AP Pension - AP Pension søger en erfaren datadreven aktuar med stærke kommunikationsevner

Vil du være med til at gøre en forskel i AP Pension? Så har du chancen nu, for vi søger en senior aktuar til afdelingen Produkter & Udvikling, der er en del af området Aktuariat & Produkter. Til samme område søger vi ligeledes en junior aktuar i et selvstændigt opslag.

Om jobbet

Produkter & Udvikling har ejerskabet for AP Pensions opsparings- og forsikringsprodukter. Ligesom vi har ansvar for produktgovernance og er involverede i udviklingen af vores nye kernesystem. Vi understøtter salgsområdet bl.a. i form af lønsomhedsopgørelser, priser og risikovurderinger samt deltagelse i udbud. Afdelingen spiller en nøglerolle i strategiske og tværgående udviklingsinitiativer deriblandt i vores nye policeadministrationssystem.

Du deltager i projektet Sanering og Migrering, hvor du som faglig lead har fokus på forskellige delbestande og sikrer overblik over de forretningsmæssige udfordringer på området.

Din seniorrolle og ansvar som faglig lead giver dig en betydelig rolle med at sikre, at vi får et effektivt administrationssystem gennem migrering af den eksisterende bestand til vores nye kernesystem. Skiftet til nyt system skal opleves gnidningsfrit for forretningen og dermed for kunderne. Du får en stor samarbejdsflade på tværs af hele huset. Arbejdet er organiseret i et projekt med en solid kerne af erfarne og dygtige profiler, bl.a. aktuarer og forretningseksperter

Dine arbejdsopgaver vil bestå af:

• Sparring med forskellige forretningsområder i AP med henblik på at afdække og løse deres behov i forbindelse med migrering - herunder f.eks. regnskab og investering
• Udarbejde oplæg til forretningsmæssige beslutninger vedr. håndtering af produktmæssige udfordringer i forbindelse med migrering
• Beskrive regler for mapningen indeholdende både forretningsbeslutninger og datatransformationer.
• Forstå og analysere forretningsdata med det formål bl.a. at afdække og identificere inkonsistens i data som kan føre til saneringsopgaver
• Sikre opbygning og løbende vedligeholdelse af mini-datavarehus målrettet migrering, indeholdende alle relevante data til brug for migrering.
• Bidrage til udvikling af specifikke dele af migreringsmotoren som f.eks. afstemningsrapport

Din profil

Denne stilling fordrer, at du allerede har erfaring med lignende sanerings- og migreringsprojekter fra pensionsbranchen.

For den ideelle kandidat i denne rolle lægger vi endvidere vægt på en uddannelsesmæssig baggrund som cand.act. eller lignende

• Kan drive samarbejde på tværs af forretningen og sikre afklaringer med involvering af mange faggrupper
• God dataforståelse og solide analytiske evner
• Har erfaring med at arbejde med opbygning og vedligehold af datavarehus
• Forretningsforståelse, herunder et bredt produktkendskab
• Sikker i skriftlig formidling og fortrolig med at udarbejde beslutningsoplæg og sikre dokumentation

Vi tilbyder

• En central rolle i et strategisk vigtigt projekt for AP Pension
• Udviklingsmuligheder gennem samarbejde med dygtige aktuarer og kollegaer både i det lille team og på tværs af hele AP
• Et motiverende arbejdsmiljø
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, arbejdsglæde og en uformel omgangstone
• Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
• Vi er netop flyttet til nyt domicil tæt på offentlig transport – et stenkast fra Orientkaj Metro Station - og med parkeringsmuligheder.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef Johanne Christensen på [email protected] eller (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside), dog først i uge 10 grundet ferie.

Samtaler afholdes løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om AP Pension

I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.

Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.