AP Pension - AP Pension søger erfarne Frontend udviklere til vores digitale team
Slået op d. 03-10-2023. Deaktiveret d. 20-11-2023.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at påvirke den digitale udvikling i AP Pension? Har du flere års praktisk erfaring med frontend udvikling og vil du arbejde med udvikling baseret på .Net og Razor/Blazor? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.
Om jobbet
Du bliver en vigtig spiller i vores agile udviklingsteam med ansvar for design, udvikling og vedligeholdelse af AP Pensions digitale løsninger. De digitale løsninger er væsentlige for at nå AP Pensions forretningsmæssige mål og visioner. Derfor ønsker vi at styrke teamet yderligere.
Din rolle bidrager til alle udviklingsfaser og er med til at fremtidssikre vores digitale løsninger, hvor vi sætter øget fokus på continuos delivery samtidig med, at de forretningsmæssige behov understøttes.
Om afdelingen
Du kommer til at indgå i vores Portal-team, som er en del af afdelingen Digital Udvikling. Afdelingen er ansvarlig for udvikling af AP Pensions fremtidige digitale løsninger, hvor vi hele tiden skaber løbende forbedringer. Vi har en uformel omgangstone, et godt kollegaskab og har plads til forskellighed med samarbejde som kerneværdi.
Din profil
For at lykkes i rollen og trives godt sammen med os, er det vigtigt, at du er teamorienteret og aktivt bidrager til at opnå fremskridt i fællesskab. Du besidder et positivt mindset, godt humør samt et solidt drive. Du evner at arbejde initiativrigt, analytisk, selvstændigt og motiveres af at sætte dig ind i nye løsninger og teknologier. Du er nysgerrig og trives i et miljø med tværgående samarbejde og varierende opgaver, hvor du formår at holde hovedet koldt - også når der er travlt.
Derudover har du:
- En relevant faglig uddannelse indenfor It-udvikling
-
Solid erfaring med frontend-udvikling (HTML, CSS og responsive design)
-
Erfaring med udvikling i C# på Microsoft ASP.Net/Core og gerne også Razor og Blazor udvikling.
-
Styr på udviklingsværktøjerne Visual Studio, Azure DevOps, Git
-
Erfaring med agil udvikling og gerne også DevOps disciplinerne
-
God forretningsforståelse og evnen til at omsætte forretningsbehov til robuste It-løsninger
-
Taler og forstår dansk og engelsk i både tale og skrift
Vi tilbyder
-
En spændende hverdag
-
Et foretagsomt arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
-
En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
-
Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
-
Mulighed for hjemmearbejde
-
Vi ligger tæt på offentlig transport. Et stenkast fra Nordhavn St. og i 2024 flytter vi til vores helt nybyggede hovedkvarter lige ud til vandet i Nordhavn
Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgninger behandles løbende og vi lukker processen, når vi har fundet den rigtige. Så tøv ikke for længe!
Vi samarbejder med Rekrutteringsgruppen ApS på denne stilling. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt gerne rekrutteringschef Peter Mogensen. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Om AP Pension
Ejer: FORENINGEN AP PENSION F.M.B.A.
Startår: 1919
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.83%
Markedsandel ift. opsparing:
4.52%
Antal medarbejdere:
637
Lønvilkår i AP Pension
Gns. årlig bruttoløn:
996.860 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i AP Pension
Markedsrenteopsparing:
109.757 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
39.352 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.784 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
15.199 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
209.195
Antal kunder, individuelt tegnede:
259.994