PBU - Administrativ medarbejder til HR og Reception
Slået op d. 24-03-2025. Deaktiveret d. 11-04-2025.
Jobbeskrivelse
I HR og Reception er vi til for at PBU – Pædagogernes Pension fortsat kan være den attraktive arbejdsplads som vi er i dag, hvor trivsel, udvikling, service og professionalisme er i fokus. Og vi har brug for din hjælp!
En arbejdsplads med god stemning og øje for den enkelte
Vi er et lille HR-team som i dag består af 2 medarbejdere. Vi løser alle opgaver under HR-paletten som f.eks. løn, ferie/fravær, rekruttering, udvikling mm. og vi søger dig som arbejder struktureret, kan lide at arbejde med fastlagte processer og holder af en hverdag med mange bolde i luften.
Du vil opleve at få en dagligdag, hvor du gør en forskel for såvel PBU’s gæster som dine kolleger på kontoret, når vi sammen gør vores bedste for at yde den gode professionelle service som organisationen forventer.
Dine primære opgaver
Din arbejdstid vil blive fordelt 50/50 mellem HR og Receptionen. I begge funktioner forventes du at yde enestående service, så medarbejdere og gæster oplever en så gnidningsfri hverdag som muligt.
I receptionen vil dit være det første smil vores gæster møder og at byde dem pænt velkommen vil være en selvfølge for dig. Derudover hjælper du med opgaver som lokalebooking, oprydning, mødeforplejning, varemodtagelse og meget andet sammen med vores anden receptionist, Pernille.
I HR har vi travlt pga. en større transformation som PBU gennemgår de næste par år. Det betyder en del rekrutteringer og implementering af systemer, processer og nye arbejdsgange. Vi har derfor brug for hjælp til:
- HR-administrative opgaver, herunder vedligeholdelse af medarbejderdata i HR-systemer
- Understøttelse af lønfunktionen med en række vigtige administrative opgaver
- Håndtere henvendelser til HR
- Support i rekrutteringsprocesser, herunder jobopslag og koordinere interviews
- Assistere med onboarding-processen for nye medarbejdere, tovholder på introduktion for nye medarbejdere
- Intern kommunikation, primært tekster til PBU’s intranet
- Deltage i og bidrage til diverse HR-projekter i samarbejde med resten af teamet og på tværs af huset - herunder løbende implementering af relevante EU-direktiver
- Håndtere ad hoc-opgaver, som dukker op i et agilt team, hvor vi alle hjælper hinanden
Om dig
Du bidrager til den gode stemning med din positive og imødekommende indstilling til mennesker og opgaver. Du samarbejder venligt og professionelt, og fortrolighed er et must for dig. Du tager ansvar for alle opgaver fra ende til anden, arbejder struktureret og trives med administrative opgaver.
Det praktiske
Send os din ansøgning og CV senest d. 10. april. Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte HR-Partner Jette Robenhagen på [email protected]. Vi afholder samtaler i ugen efter påske og forventer at du kan starte 1. juni.
Om Pædagogernes Pension
Pædagogernes Pension har mere end 125.000 medlemmer og en formue på ca. 100 mia. kr. Pædagogernes Pension vil være det bedste pensionsselskab for alle pædagoger. Pædagogernes Pension arbejder derfor målrettet med en dobbelt bundlinje, hvor vi både har gode resultater på de hårde tal i form af gode afkast og lave omkostninger, og også har en klar etisk identitet. Vi har blandt andet introduceret en skattedoktrin og indført en nultolerance overfor gaver fra leverandører, for at sikre uafhængighed i alle relationer ligesom vi løbende styrker arbejdet med ESG.
Se mere på www.pbu.dk

Om PBU
Ejer: Medlemsejet
Startår: 1982
Selskabstype: Pensionskasse
Markedsandel ift. indbetalinger:
1.59%
Markedsandel ift. opsparing:
2.49%
Antal medarbejdere:
50
Lønvilkår i PBU
Gns. årlig bruttoløn:
1.080.000 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
15.00%
Om kunderne i PBU
Markedsrenteopsparing:
76.966 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
5.148 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
3.670 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
2.668 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
128.618
Antal kunder, individuelt tegnede:
10.259