Forca - Aktuar til kundefokuseret udviklingsorganisation
Slået op d. 08-03-2024. Deaktiveret d. 31-03-2024.
Jobbeskrivelse
Har du lyst til at blive en del af et af Danmarks største aktuarmiljøer med højt fagligt ambitionsniveau – og vil du arbejde med produktudvikling i krydsfeltet mellem kunder, forretning og vores agile udviklingsorganisation? Så opfordrer vi dig til at læse videre her.
I Forca har vi mange spændende udviklingsopgaver, og vi søger derfor en aktuar med erfaring fra pensionsbranchen, og særligt gerne med produktudvikling, der brænder for at være med til at levere værdi til vores kunder.
Vi arbejder i agile teams, hvor vi er fælles om teamets opgaver i et tæt og uformelt tværfagligt samarbejde. Lysten og evnen til at sparre og dele fremdrift og udfordringer er afgørende for succes i jobbet og et agilt mindset er en forudsætning.
Om jobbet:
Vi arbejder med mange forskellige opgaver. Sædvanligvis vil opgaverne bestå af følgende elementer:
- Analyse
- Kravspecifikation og udvikling i samarbejde med IT-udviklere
- Test
- Forretningsklargøring
For at have succes i stillingen er det vigtigt, at du formår at:
- Afdække vores kunders behov
- Være sparringspartner for vores kunder og vores forretning.
- Videreformidle analyser, indsigter og færdigudviklede produkter til kunder, forretningen og medlemmer.
Ligeværdig dialog i en uhøjtidelig afdeling
Du bliver en del af afdelingen Aktuarudvikling, hvor de fleste kollegaer er aktuarer, og du kommer til at arbejde i et af vores 15 tværfaglige agile teams med fokus på udvikling af produkter og funktionalitet i Forcas livkerne/policeadministrationssystem. Her arbejder du tæt sammen med andre aktuarer, IT-udviklere og pensionsrådgivere.
Du indgår i dialoger med Forcas kunder, og sikrer forståelse af ønsker og behov, som du kan sætte i spil i udviklingsopgaverne i det agile team.
Vi tilbyder en stilling på en arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og arbejdsglæde og med en uformel omgangstone. Du får rige muligheder for faglig sparring med dygtige og motiverede kollegaer på tværs af organisationen.
Vi forestiller os, at du:
- Er uddannet cand.act., cand.scient.oecon, cand.mat eller tilsvarende
- Har arbejdet med aktuaropgaver i et livsforsikringsselskab
- Er vant til og har lyst til at arbejde med SQL og Excel
- Har lyst til at arbejde med og forstå andre kodesprog som R, VBA og C#
- Trives med at arbejde i et agilt team og være med til at tage ansvar for at teamet kommer i mål
- Accepterer eksisterende processer, men udfordrer gerne med optimering for øje
Som person præsenterer du dig som:
- God til at kommunikere: Du kan lide at kommunikere komplekse problemstillinger på en let forståelig måde til kunder, pensionsrådgivere og andre kollegaer og drives af at sikre, at sammenhænge til øvrige forretningsområder fungerer smidigt.
- Værdsætter samarbejde og inddrager andre:Sammen med dine kollegaer involverer du dig tværfagligt for at understøtte end-to-end processer og en samlet leverance. Du varetager en bred og ansvarsfuld rolle, hvor du er vores kunders sparringspartner og rådgiver om de pensionsprodukter og løsninger, der passer til deres medlemmers ønsker og behov.
- Trives med ansvar: Du er nytænkende inden for dit fagområde, og det falder dig naturligt at drive beslutninger. Du afklarer forretningskrav og kundernes behov samt agerer som forretningsanalytiker og bindeled til kunden. Du tager ansvaret for den aktuarmæssige kvalitet og bidrager med viden om pension og lovgivning.
- Du forstår sammenhængen: Som en del af et team, sørger du for at skabe fleksible og robuste løsninger.
- Du trives i og med forandringer: Du er åben overfor og nysgerrig på de mange forandringer, som er en del af det at arbejde med udvikling i et agilt set up.
Lyder det som noget for dig?
Send os din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef for Aktuarudvikling, Susanne Skovbro på telefon (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)eller på mail [email protected].
Ansøgningsfrist er 29. marts 2024, men vi inviterer løbende til samtale, så vent ikke med at ansøge.

Om Forca
Ejer: PKA, Pædagogernes Pension & Lærernes Pension
Startår: 2006
Selskabstype: Administrationsselskab
Antal medarbejdere:
408
Lønvilkår i Forca
Gns. årlig bruttoløn:
857.843 kr.