PensionDanmark - Automation Specialist til PensionDanmarks Process Automation Team
Slået op d. 21-11-2024. Deaktiveret d. 02-12-2024.
Jobbeskrivelse
Generelle oplysninger
Automation Specialist til PensionDanmarks Process Automation Team
Drømmer du om et job, hvor du har mulighed for at udvikle Robotteknologi, og arbejde med mange forskellige forretningsområder? Har du erfaring med RPA og/eller Workflow/BPM, og har du lyst til at arbejde i et tech-entusiastisk team med højt til loftet? Så er du måske vores kommende Automation Specialist.
Dit kommende job
Teamet består af en leder, 6 Automation Specialists, en Business Analyst samt en Test Ansvarlig, som søger endnu en kollega der kan hjælpe os med at udvikle projekter inden for automatisering. Rollen tilbyder muligheden for at udvikle best-in-class automatiseringer i en virksomhed, hvor automatisering er top prioritet.
En af dine primære opgaver bliver at udvikle RPA-løsninger til automatisering af processer med direkte og målbar effekt for både medlemmer, virksomheder og medarbejdere. Process Automation teamet arbejder tæt sammen med alle afdelinger i virksomheden, og du vil derfor dagligt have mulighed for at arbejde sammen med store dele af forretningen.
Process Automation i PensionDanmark
I PensionDanmark arbejder vi nu på 8. år med RPA, og er derfor godt etableret i vores automatiserings- og governance model, med mere end 100 udviklede robotter og workflows i bagagen.
I vores Process Automation team er vi stolte af at have arbejdet sammen i mange år, hvilket har skabt stærke bånd og et sammenhold, hvor humor og en uformel omgangstone er en del af vores daglige arbejde. Vi værdsætter faglig sparring og personlig deling inden for teamet, og ser frem til at inkludere dig som en teknologiinteresseret person, der trives med at bygge relationer på tværs af organisationen. I vores team er erfaringer til for at blive delt, og vi sikrer, at du som ny kollega hurtigt vil føle dig værdsat, mens du arbejder med branchens førende værktøjer på et højt teknisk niveau.
Vi har investeret i en helt ny IT-Platform, og Process Automation er en stor del af de daglige arbejdsrutiner for hele forretningen. Vi har også tilføjet et Workflow system til værktøjskassen, hvilket giver endnu bedre mulighed for at lave end-2-end automatisering, hvor robotter og Workflow kan skabe løsninger til forretningen med meget høj automatiseringsgrad.
Den nye IT-platform betyder også tilgangen til RPA er ændret, og vi anvender nu udelukkende REST-services i de automatiserede løsninger der sker på tværs af IT platformens systemer. Vi arbejder bl.a. i Azure, hvilket giver mange spændende muligheder i forhold til performance, og understøtter samtidig PensionDanmarks ambitiøse og digitale målsætning.
Vi vil rigtig gerne tale med dig hvis ...
... din nysgerrighed driver dig til at bidrage med initiativrige løsninger, og du har en solid IT-faglig baggrund. Du er en person med et udadvendt sindelag, der formår at formidle komplekse tekniske koncepter klart og tydeligt til alle dele af organisationen, fra de første skitser til den endelige implementering.
Vores toolkit inkluderer Blue Prism, Decisions og SQL, og vi værdsætter det, hvis du bringer en solid teknisk indsigt i disse teknologier, gerne suppleret med et par års erfaring i udviklingen af automatiserede processer via RPA, og eventuelt også Workflow/BPM. Det er vigtigt, at du kan bevare overblikket og integrere de enkelte komponenter i en helhedsorienteret løsning.
Derudover vil det være en fordel, hvis du besidder:
- En passion for procesoptimering og for at skabe synergi mellem forretningen, processer og systemer.
- En omfattende viden og praktisk erfaring med API'er og webservices, fortrinsvis REST.
- En høj grad af motivation og en indgående forståelse for forretningsdynamikker.
- Evnen til selvstændigt at lede et projekt samt at samarbejde effektivt med andre i teamorienterede projekter.
- Kommunikationsevner, der gør dig i stand til at interagere professionelt på tværs af organisationsniveauer.
Derfor skal du arbejde i PensionDanmark
PensionDanmark er ejet af arbejdsmarkedets parter. Vi arbejder alene for at sikre vores medlemmer et langt og sundt arbejdsliv og en tryg pensionisttilværelse. Samtidig investerer vi ambitiøst i udviklingen af det danske samfund gennem vores mange investeringer i ejendomme, virksomheder og grøn infrastruktur
Vores ambition er at være Danmarks mest omkostningseffektive pensionsselskab til gavn for vores medlemmer. Derfor har vi et stærkt fokus på at sikre, at vores godt 400 medarbejdere har de bedste forudsætninger for at nå virksomhedens mål – og deres egne.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Process Automation Thomas Lindberg på tlf. (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside) eller mail: [email protected]
Er du interesseret i at lære mere om en karriere hos PensionDanmark, kan du læse mere her: https://www.pensiondanmark.com/job
Sådan gør du
Er du interesseret i stillingen, så send din ansøgning og dit CV til os snarest muligt og senest den 1. december 2024.
Ansøgninger behandles løbende.
Alle ansøgninger vil blive behandlet fortroligt.
Ansøgningsfrist:
01-12-2024

Om PensionDanmark
Ejer: Arbejdsmarkedets parter
Startår: 1992
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.68%
Markedsandel ift. opsparing:
9.26%
Antal medarbejdere:
337
Lønvilkår i PensionDanmark
Gns. årlig bruttoløn:
1.109.792 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
14.00%
Om kunderne i PensionDanmark
Markedsrenteopsparing:
302.712 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
2.785 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.447 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
12.022 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
824.243
Antal kunder, individuelt tegnede:
0