Danica Pension - Chefrådgiver til Danica Pension
Slået op d. 12-12-2024. Deaktiveret d. 24-02-2025.
Jobbeskrivelse
Har du solid erfaring med at rådgive selvstændige, og har du mod på nye udfordringer i Danica Pension?
Så er det nu du skal søge!
Pension For Selvstændige (PFS) er Danmarks største frivillige pensionsordning for selvstændigt erhvervsdrivende, virksomhedsejere og deres ægtefælle/samlevere. Pension For Selvstændige er en non-profit fond, bl.a. stiftet af SMV Danmark m.fl. Det er et attraktivt marked, som er i rivende udvikling, og vil du blive en del af en spændende rejse.
Vi søger lige nu to kompetente Chefrådgivere til en attraktiv og fleksibel rolle, hvor du kommer til at arbejde udelukkende med selvstændige kunder og opsøgende salg.
På landsplan er vi 30 rådgivere, fordelt på 3 teams – og du vil blive en del Core-teamet, hvor opgaven er at opsøge nye kunder via kanvas, referencer, eksterne relationer og netværk, som du selv opbygger.
Dine primære arbejdsopgave vil være salg og rådgivning. Vi holder vores kundemøder digitalt (teams) eller fysisk afhængigt af kundens ønsker.
Lidt om dig
Du har solid erfaring fra pensionsverdenen eller den finansielle sektor, og du har et indgående kendskab til selvstændigt erhvervsdrivende som målgruppe. Din baggrund kan fx være liv-assurandør, private banker, pensions-eller formuerådgiver i et pensionsselskab. Du er udadvendt, arbejder selvstændigt og har erfaring med opsøgende salg.
Du har FOAK (Liv og pension) på minimum niveau 4 eller er indstillet på at tage det. Derudover har du en økonomisk viden og ballast, som skaber værdi for de virksomhedsejere du møder.
For at lykkedes i rollen
- Du skal have et højt drive, trives med at arbejde selvstændigt og tilrettelægge din egen hverdag.
- Du motiveres af at nå og overgå dine mål
- Du skal være dygtig til mennesker; stærk til at opbygge relationer og til at dyrke netværk
- Du er tillidsvækkende og har en naturlig interesse i den selvstændiges hverdag
- Det er vigtigt, at du som chefrådgiver er faglig stærk. Det er ikke afgørende, at du har den faglighed i dag, men du skal være villig til at udvikle dine egne faglige kompetencer.
- Du formår at kommunikere komplekst stof i et enkelt og kundevendt sprog
Vores kultur
I PFS-teamet har vi en performance-kultur. Vi tror på, at vidensdeling og sparring på tværs er afgørende for at løfte både eget og kollegers niveau. Vi gør os umage for hele tiden at udvikle os, så vi kan være relevante overfor vores kunder, og fortsat være det absolutte foretrukne valg for de selvstændige.
Vi er meget transparente på resultaterne. Som en del af vores team, forventes det at du bidrager med dine indsigter og viden, fx i form tidligere erfaringer, sammøder, sparring, forberedelser etc., og at du samtidig bidrager til den gode teamånd vi har.
Vi har en uformel omgangstone, og har det godt med hinanden.
Frihed under ansvar
Der er tale om et meget selvstændigt job, hvor du skal kunne drive dig selv og stå på mål for egne indsatser og resultater. Du skal selv finde din vej til at nå målet, hvorfor du i høj grad selv har ansvar for løbende at kigge indad og reflekterer over dine prioriteringer.
Du vil kunne finde masser af inspiration og hjælp blandt dine kolleger.
Det betyder samtidig, at du får en stor frihed og fleksibilitet i dit arbejde. Du kan i høj grad selv tilrettelægge din hverdag, men forvent dog mindre fleksibilitet omkring årsskiftet, hvor vi har særlig travlt.
Attraktive løn og pensionsforhold (løn efter kvalifikationer).
Interesseret?
Er du klar til at tage skridtet videre i din karriere og blive en del af vores dynamiske team hos Danica Pension? Vi ser frem til at høre fra dig! Send din ansøgning og dit CV. Vi opfordrer dig til at ansøge hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Gram Thorsted på telefon (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)eller på [email protected]. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Danica Pension
Ejer: Danske Bank A/S
Startår: 1990
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
15.96%
Markedsandel ift. opsparing:
12.30%
Antal medarbejdere:
902
Lønvilkår i Danica Pension
Gns. årlig bruttoløn:
985.588 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i Danica Pension
Markedsrenteopsparing:
277.800 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
127.800 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
36.895 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
28.679 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
312.000
Antal kunder, individuelt tegnede:
381.000