Sampension - Erfaren HR-administrator til Sampensions HR-afdeling

Erfaren HR-administrator til Sampensions HR-afdeling

Har du erfaring med administration af HR-opgaver og -processer, og kunne du tænke dig at arbejde i en organisation i udvikling? Så er du måske den person, vi leder efter!

Vi leder efter en ansvarlig og servicemindet HR-administrator, som vil være med til at styrke Sampensions HR-team – et HR-team som sammen understøtter organisationen med alle HR-opgaver.

Du vil sammen med vores anden HR-administrator få en helt central placering i HR med ansvar for, at de administrative opgaver løses på højt niveau og med stor kvalitet. Derudover skal du medvirke til, at afdelingen udvikler sig på basis af en velfungerende og udviklingsorienteret administration.

Det direkte samarbejde med og understøttelse af afdelingens to HR-partnere og HR-chefen i dagligdagen er prioriteret højt, så HR samlet skaber mest mulig værdi for lederne og medarbejderne i Sampension gennem effektiv rådgivning og administration.

Du vil få en spændende hverdag med et bredt ansvar, og dagligdagen vil bestå af mangeartede opgaver - både store og mindre administrative opgaver – hvorfor en systematisk og effektiv tilgang til opgaveløsningen er vigtig.

De administrative opgaver omfatter bl.a.:

• Personaleadministration
• Sekretær for udvalg
• Udfærdigelse af diverse dokumenter
• Planlægning og afvikling af medarbejderarrangementer
• Administration af on- og offboarding af medarbejdere
• Administrativ understøttelse af rekrutteringsproces
• Vedligeholdelse af intranet og medarbejderhåndbøger
• Diverse ad hoc driftsopgaver

Solid erfaring med de forskellige HR-opgaver

Du har erfaring med de administrative opgaver, som ligger i en HR-funktion – gerne fra en lignende stilling i den finansielle sektor. Kender du HR-systemet SuccessFactors, er det en fordel.

Som person udviser du engagement og er udstyret med en stor ansvarsfølelse. Du er serviceminded, proaktiv og har en høj integritet.

Du bliver en del af et mindre og yderst dedikeret team, som er præget af professionalisme og en stærk følelse af ansvar. Vi gør brug af vores samlede kompetencer, når vi løser opgaver. Det betyder, at vi dækker ind for hinanden, og det er derfor vigtigt, at du er en holdspiller og giver en hånd med, når der er brug for det.

En velfungerende organisation i udvikling

Du bliver del af en velfungerende, kvalitetsbevidst og løsningsorienteret organisation. Et miljø med fokus på faglig og personlig udvikling og på at skabe resultater til fordel for kunderne.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og omfatter naturligvis en attraktiv pensionsordning betalt af Sampension.

Ansøgning og spørgsmål

Har du lyst til at blive en del af teamet i HR-afdelingen, så send os din ansøgning via ansøgningslinket. Ansøgningsfristen er den 21. december 2023. Samtaler vil blive afholdt i januar.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR-chef Louise Gulstad på mail: [email protected].

Sampension er Danmarks tredjestørste pensionsselskab med en balance på knap 350 mia. kr. og ca. 330.000 kunder og medlemmer. Sampension er kundeejet og administrerer arbejdsmarkeds- og firmapensioner for Sampension Livsforsikring, Pensionskassen Arkitekter & Designere, Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger samt ISP Pension.