PensionDanmark - Finance Manager til Koncernregnskab
Slået op d. 09-10-2023. Deaktiveret d. 19-10-2023.
Jobbeskrivelse
Du får ansvaret for vores regnskabsaflæggelse – og meget mere
Som vores nye Finance Manager får du ansvaret for at udbygge og styrke regnskabsaflæggelsen for PensionDanmark A/S, herunder at omsætte finansielle data til forretningsvendte indsigter i samarbejde med dit team på tre dygtige medarbejdere.
Du bliver en del af Koncernregnskab og refererer til Økonomichefen for Økonomi og Regnskab. Økonomi og Regnskab er forankret i Økonomisk Styring, som ledes af CFO Susanne Østergaard Lundby. Her håndterer vi alle de økonomiske aspekter i et pensionsselskab, herunder aktuariat og solvens, risikostyring, værdiansættelser af unoterede aktiver, skat, moms, HR og regnskab. Økonomisk Styring fungerer som sparringspartner for resten af forretningen, og du er med til at sørge for, at vi altid leverer de skarpeste analyser og indsigter.
Du vil især være ansvarlig for at:
- lede og udvikle et team på tre dygtige og engagerede medarbejdere
- udarbejde måneds-, kvartals- og årsregnskaber for PensionDanmark A/S
- videreudvikle vores ledelsesrapporteringer
- udarbejde koncernregnskab for PensionDanmark Holding A/S
- sikre sammenhæng mellem data fra vores egenudviklede forsikringsadministrationssystem og det forsikringstekniske regnskab – i tæt samarbejde med kollegaer fra koncernregnskab og aktuariatet
- øvrige kontrol- og analyseopgaver bliver udført
- deltage i optimering af processer i og på tværs af afdelinger
- bidrage til ERP-projektet Business Central 365
- agere faglig sparringspartner for Økonomichefen og resten af afdelingen
Sammen med Økonomichef Elisa-Maria Schröder bliver du PensionDanmarks repræsentant på regnskabsområdet hos vores brancheorganisation, Forsikring & Pension, samt en del af organisationen Foreningen af Forsikringsøkonomer.
Du er en entusiastisk holdkaptajn, der udvikler både medarbejdere og processer
Selvom vi allerede har veletablerede regnskabsprocesser i PensionDanmark, forsøger vi altid at udfordre den eksisterende måde at gøre tingene på. Det er sådan, vi er – og det er også sådan, du trives bedst. Du har evnen til at samarbejde, kommunikere effektivt, løse problemer og tilpasse dig forandringer i det dynamiske felt inden for regnskab og økonomi. Det er den samme tilgang, du bruger i udviklingen af dit team, som du støtter og inspirerer til at tage initiativ og prøve nye ting af, når du giver feedback, sætter retning og opstiller nye mål.
Vores mod på at tænke nyt har holdt os digitalt foran i 30 år, og den stafet overtager du med stor entusiasme. Vores data er velstruktureret, og ved forandringer bliver hele værdikæden involveret. Det gælder også vores regnskabsdata, som du får ansvaret for sammen med resten af Koncernregnskab. Her får du hjælp af dit team, der byder ind med skarpe kompetencer inden for regnskab, finans og data, projektstyring, likviditetsstyring, kreditorhåndtering samt skat, moms og afgifter – imens du samler trådene og viser vejen fremad. Hverdagen hos os er uformel, og samtidig er det faglige niveau højt.
Vi vil rigtig gerne tale med dig, hvis …
… du har en relevant videregående uddannelse, for eksempel cand.merc.aud eller HD, kombineret med mindst 5 års erfaring fra en lignende stilling eller som revisor og gerne med ledelseserfaring. Det er en fordel – men ikke et krav – at du har kendskab til den særlige regnskabsregulering, vi er underlagt som pensionsselskab. Har du ikke, skal du være forberedt på at sætte dig ind i den og løbende at holde dig opdateret om ny regulering, der påvirker vores virksomhed. Samtidig skal du være parat til at påtage dig rollen som en entusiastisk, motiverende og ambitiøs leder for medarbejderne på dit team.
Derfor skal du arbejde i PensionDanmark
PensionDanmark er ejet af arbejdsmarkedets parter. Vi arbejder alene for at sikre vores medlemmer et langt og sundt arbejdsliv og en tryg pensionisttilværelse. Samtidig investerer vi ambitiøst i erhvervsuddannelserne, ejendomme og den grønne omstilling.
Vores mål er at være Danmarks mest omkostningseffektive pensionsselskab til gavn for vores medlemmer. Derfor har vi et stærkt fokus på at sikre, at vores godt 375 medarbejdere har de bedste forudsætninger for at nå virksomhedens mål – og deres egne.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Finance Manager Elisa-Maria Schröder på telefon (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside) eller e-mail [email protected].
Du er velkommen til at læse PensionDanmarks seneste årsrapport eller rapport om samfundsansvar, der giver et godt indblik i hvem vi er.

Om PensionDanmark
Ejer: Arbejdsmarkedets parter
Startår: 1992
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.68%
Markedsandel ift. opsparing:
9.26%
Antal medarbejdere:
337
Lønvilkår i PensionDanmark
Gns. årlig bruttoløn:
1.109.792 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
14.00%
Om kunderne i PensionDanmark
Markedsrenteopsparing:
302.712 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
2.785 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.447 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
12.022 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
824.243
Antal kunder, individuelt tegnede:
0