P+ Pension - Forretningsanalytiker

Vi søger endnu en kollega, der kan dykke ned i data, skabe indsigter og komme med konkrete anbefalinger på nye indsatser, som vi kan implementere.

Er du god til at se mønstre i data? Er du undersøgende og nysgerrig? Og ser du nye muligheder, har du holdninger, og kan du omsætte dem til konkrete indsatser for os?

Om jobbet
I P+ har vi en masse data og viden om bl.a. vores medlemmer, produkter, rådgivning og processer. Nu leder vi efter dig, der kan forvandle tørre tal til værdifulde indsigter. Og som ud fra det kan vurdere, hvilke nye indsatser der kan optimere vores medlemmers oplevelser og styrke vores forretning. Opgaverne kan spænde fra at effektivisere arbejdsgange, udvikle nye løsninger til at drive nye strategiske initiativer.

Som forretningsanalytiker hos os skal du løse mange forskellige opgaver, lige fra præsentation af data, over større analyser til at undersøge, hvilke løsninger der er praktisk gennemførlige og kan bringe os videre.

Når du løser en arbejdsopgave, vil det typisk forløbe sådan her:

• Du afklarer opgaven hos modtager og udarbejder analysedesignet
• Du finder de rette data, analyserer og drager konklusioner
• Du identificerer mulige løsninger
• Du vurderer og anbefaler konkrete indsatser
• Du udarbejder rapporter og præsenterer resultaterne
• Du planlægger next step og overleverer til interessenter

Det vil typisk være en iterativ proces med løbende afklaring og sparring, hvilket betyder, at du kommer til at arbejde tæt sammen med mange forskellige kollegaer og modtagere af dine rapporter og indsigter.

Om dig
Du er måske forretningsudvikler i hjertet, men du har erkendt, at dyb indsigt i data er nøglen til at skabe de rette løsninger. Derfor er du nok også nysgerrig, analytisk og vant til at arbejde med større datasæt. Du er drevet af udvikling og ser hele tiden nye muligheder.

Du har formodentlig en del års erfaring med opgaver af lignende art fra pensionsbranchen. Og så har du holdninger til, hvad der er de bedste løsninger.

Du matcher formentlig flere af følgende:

• Har en lang videregående uddannelse
• Har erfaring med forretningsudvikling
• Evner til at se det store billede og udlede tendenser
• Kan arbejde både hypotesebaseret og eksplorativt
• Er drevet af at gøre dagens løsninger bedre i morgen
• Og så er du åben, dialog- og sparringsorienteret

Vores hverdag
Du bliver en del af vores lille, dedikerede afdeling, Digital & Dialog, hvor du vil være en af seks dedikerede personer med kompetencer indenfor bl.a. analyse, servicedesign og kommunikation. Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelsen i forretningsområdet Medlem & Kommunikation, som du primært vil understøtte med indsigter og anbefalinger.

Vi arbejder bl.a. på at udvikle medlemsportalen for at sikre gode serviceoplevelser, skrive letforståelige og målrettede rådgivningstekster til web, breve og e-mails, og understøtte både afdelingen og forretningsområdet med data og analyse.

Vi er i tæt dialog med kolleger i andre afdelinger, hvor vi sammen løser udfordringer og skaber resultater.

Om P+
P+, Pensionskassen for Akademikere er en medlemsejet pensionskasse med mere end 117.000 medlemmer og en samlet formue på ca. 170 mia. kr. Det gør os til én af landets 10 største pensionskasser.

Dagligdagen i P+
Som arbejdsplads er P+ præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt kollegaskab, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi har et stærkt fagligt miljø med store ambitioner og et aktivt samarbejde på tværs af afdelinger. Vi har en uformel omgangstone, hvor ledergruppens døre altid står åbne, og hvor vi hilser på hinanden, når vi mødes på gangene.

Din faglige udvikling er vigtig, og der er vide rammer for, hvordan du som medarbejder kan bringe dine kompetencer i spil til gavn for P+ og vores medlemmer. Vi giver mulighed for en fleksibel planlægning af arbejdet med op til to hjemmearbejdsdage om ugen og tilbyder attraktive barselsvilkår.

Vi har mulighed for at spise morgenmad sammen to gange om ugen og fejrer begivenheder og mærkedage sammen. Som medarbejder i P+ får du adgang til kantine, massage- og fysioterapiordning, gratis idrætstilbud, sociale arrangementer og mulighed for fleksibel arbejdstid. Vi har adresse på Frederiksberg lige ved Flintholm Stations S-togs- og Metro-linjer, og vi har mulighed for parkering i kælderen.

Vil du være en del af holdet?
Lyder det som noget for dig, så send dit CV til os. Du behøver ikke at uploade en ansøgning, i stedet vil vi bede dig om at inkludere 5-6 linjer om din motivation i dit CV.

Ansøgningsfristen er den 18. november 2024, men vi indkalder løbende til samtaler og besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi vil gerne minimere bias og frabeder derfor billeder, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere, er du velkommen til at skrive til afdelingschef Ditte Nord på [email protected].