Danica Pension - Head of marketing Danica
Slået op d. 07-04-2025.
Jobbeskrivelse
Hvem er vi og hvordan ser teamet ud
I rollen som Head of Marketing hos Danica vil du referere til Direktøren for Kommunikation, Marketing og External Affairs. Du vil indgå i en afdeling med 20 energiske medarbejdere, der håndterer alle Danicas kommunikationskanaler - fra presse og intern kommunikation til SoMe, web og events. Marketing-teamet, som du vil lede, består af 8 engagerede individer, der brænder for Danicas positionering og kommunikation. Vi arbejder med strategisk positionering for at øge kendskab, skabe præference og styrke Danicas image, og vi understøtter vores kommercielle strategi Forward 28 Danica frem mod år 2028. Teamet omfatter copywriters, event-profiler, projektledere, videojournalist og digitale eksperter, og vi samarbejder tæt med reklame-, medie- og analysebureauer samt kolleger i Danske Bank Marketing. Vores engagement i leverancer, fokus på kvalitet og resultater er kernen i vores arbejde, og med stærk motivation og stort drive støtter vi hinanden, mens vi værdsætter trivsel samt personlig og faglig udvikling.
Hvordan ser rollen ud?
Som Head of Marketing i Danica vil du bære det strategiske ansvar og fungere som en spillende træner for dit team. Du vil være nøglepersonen i at sikre Danicas strategisk positionering og vil i samarbejde med eksterne bureauer være ansvarlig for at sikre effektiv eksekvering af kampagner på tværs af alle kanaler. Dine ansvarsområder inkluderer:
- Strategisk ansvarlig for udvikling af af kampagner, herunder dialog med bureauer om den konkrete eksekvering
- Sociale medier – både paid og earned
- Udvikling og drift af websiden
- Opbygning af nyt eventområde
- Ansvarlig for vores løbende tracking set-up af af performance
- Ansvarlig for Danicas samlede marketingbudget og personaleansvar for 8 medarbejdere
Hvem leder vi efter?
Vi søger en erfaren leder med over 10 års erfaring inden for marketing, web og SoMe. Med en solid akademisk baggrund som Cand Merc eller en lignende relevant uddannelse er du vant til at navigere i en større organisation, hvor du har formået at skabe stærke relationer og håndtere interessenter med succes. Du er konceptuel stærk og trives med at være en spillende træner. Vi leder efter:
- En erfaren leder, der kan lede og motivere et team med bred faglighed og personlighed
- Åben, empatisk og inkluderende
- Engageret holdspiller, der altid sørger for høj kvalitet i sit arbejde, uanset tempoet
- Resultatorienteret, struktureret og strategisk og analytisk tænkende
- Sidst men ikke mindst, er du udviklingsorienteret og motiveres af at rykke både faglighed og team fremad, med stor interesse for ledelse og glæde ved at se dit team blomstre.
Har vi fanget din interesse?
Vi ser frem til at modtage dit CV og din ansøgning snarest muligt, da vi løbende afholder interviews. Har du spørgsmål til rollen, er du velkommen til at kontakte Louise Sommerfeldt, Direktør for Kommunikation, Marketing og External Affairs, på mail: [email protected]

Om Danica Pension
Ejer: Danske Bank A/S
Startår: 1990
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
15.96%
Markedsandel ift. opsparing:
12.30%
Antal medarbejdere:
902
Lønvilkår i Danica Pension
Gns. årlig bruttoløn:
985.588 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i Danica Pension
Markedsrenteopsparing:
277.800 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
127.800 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
36.895 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
28.679 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
312.000
Antal kunder, individuelt tegnede:
381.000