AP Pension - Leder for Salgssupport hos AP Pension – Strategisk fokus på strukturerer og salgsunderstøttelse
Slået op d. 27-05-2025.
Jobbeskrivelse
Er du en erfaren leder med god strategisk indsigt og evne til at forbedre processer og skabe forandringer? Syntes du, det er spændende at arbejde med teams, udvikle effektive procedurer og sørge for, at både ledelse og salg får den støtte, der er nødvendig for at koncentrere sig om deres primære opgaver? Så er du måske den leder, vi søger hos AP.
Om jobbet
Som leder af en nyetableret forretningsenhed ”Salgssupport” vil du spille en central rolle i at optimere og effektivisere arbejdet i vores salgsorganisation. Du vil være ansvarlig for at etablere nye funktioner og processer, der understøtter både ledelsen og kundevendte medarbejdere, så de kan fokusere på at skabe værdi for vores kunder.
Som leder får du ansvaret for at opbygge et stærkt team, der hver dag arbejder målrettet for at give kundevendte medarbejdere understøttelse og struktur. Du vil være med til at sikre, at vores salgsorganisation fungerer effektivt, samtidig med at du skaber et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og leverer deres bedste.
Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af tre øvrige ledere og referere til direktøren for Salg & rådgivning, og sammen vil I drive udviklingen af området og sikre, at alle processer understøtter AP Pensions overordnede mål.
Dine primære opgaver vil være at:
- Lede og drive etableringen af Salgssupport, der skaber effektivitet og værdi for organisationen
- Udvikle og implementere forretningsgange og processer, der sikrer en smidig og struktureret arbejdsdag
- Sikre tæt samarbejde mellem ledelsen, salgsteamet og øvrige funktioner i organisationen
- Optimere arbejdsprocesser i tæt samarbejde med afdelingen Kommerciel Udvikling
- Sikre, at områdets øvrige medarbejdere får frigivet tid til deres kerneopgaver, så de kan fokusere på vækst og kunderelationer
Din profil
Vi søger en erfaren leder med erfaring i pensionsbranchen og en solid baggrund i at skabe strukturer og processer. Du har stor erfaring med at drive forandringer samt erfaring med at drive projekter og opgaver i forhold til både interne interessenter og eksterne deadlines.
Du trives i et miljø med højt tempo og korte deadlines, og du har evnen til at prioritere mellem flere opgaver og mål. Du er motiveret til at skabe resultater og skabe effektive, datadrevne løsninger for organisationen.
Vi forestiller os, at du besidder følgende færdigheder:
- Erfaring med ledelse og samarbejde på tværs af en organisation, særligt med fokus på kunder og salg
- Evnen til at drive, planlægge og lede større administrative opgaver og projekter
- En strategisk tilgang til procesoptimering og udvikling af forretningsgange
- Initiativrig og i stand til at finde løsninger og føre dem til resultat
- En dygtig kommunikatør, der fremmer tillid og udvikler relationer både internt og eksternt
- En leder, der tør udfordre status quo og kontinuerligt arbejder på at forbedre arbejdsmetoderne
Vi tilbyder
- En lederrolle med indflydelse på AP’s fremtidige udvikling og arbejdsprocesser
- En dynamisk arbejdsplads med høj grad af samarbejde og faglig sparring
- Et uformelt og engageret arbejdsmiljø, hvor du kan påvirke både strategi og implementering
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
- Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
- Vi ligger tæt på offentlig transport. En kort gåtur fra Orientkaj
Er du klar til at tage ansvar for en central funktion og skabe værdi for både kunder og kollegaer? Så vil vi meget gerne høre fra dig!
Tiltrædelse hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende.
Om AP Pension
I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.

Om AP Pension
Ejer: FORENINGEN AP PENSION F.M.B.A.
Startår: 1919
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.83%
Markedsandel ift. opsparing:
4.52%
Antal medarbejdere:
637
Lønvilkår i AP Pension
Gns. årlig bruttoløn:
996.860 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i AP Pension
Markedsrenteopsparing:
109.757 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
39.352 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.784 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
15.199 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
209.195
Antal kunder, individuelt tegnede:
259.994