AP Pension - Leder for Testmanagement teamet i AP Pension
Slået op d. 31-08-2023. Deaktiveret d. 02-10-2023.
Jobbeskrivelse
Er du en erfaren testmanager, der herudover har erfaring med at drive QA og testagendaen i en agil kontekst? Er du motiveret for at dygtiggøre dig selv, dit team og dine omgivelser i en organisation som er i gang med en digital transformation? Og ønsker du at skabe værdi og kvalitet bl.a. ved hjælp af automatiseret test og tværgående standarder? - Så har vi brug for dig i AP Pension, et af Danmarks største kommercielle pensionsselskaber.
Om jobbet
AP Pension arbejder struktureret og professionelt med kvalitetssikring i en agil udviklingsorganisation, hvor der udvikles og testes løsninger i faste leveranceteams.
Du indgår i Teknologi-området i udviklingsorganisationen, som bl.a. har fokus på at drive den digitale transformation, sikre rammerne for en effektiv og sikker udvikling samt at kunne understøtte sikkerhed og infrastruktur. Du refererer til Teknologidirektøren og får et fantastisk team af 5 erfarne testmanagers i et specialistteam.
For at sikre kvaliteten på tværs af de enkelte leveranceteams, er vores Testmanagers placeret i en selvstændig afdeling i Teknologi-området, hvor medarbejderne udlånes som en shared service-funktion til leveranceteams i hele udviklingsorganisationen. Afdelingens medarbejdere afholder forskellige Communities of Practice (CoP’s) relateret til test, teknisk test og testmanagement i hele AP.
Din rolle bliver at lede teamet og sikre at QA og test – herunder testautomatisering - står højt på agendaen og drives professionelt og ensartet på tværs af AP. Vi tænker rollen som en spillende træner og du forventes herfor også selv at kunne gå ind og supportere dit team samt påtage dig egne testmanagement opgaver.
Din profil
- Du har allerede flere års praktisk erfaring med testmanagement i en agil kontekst
- Du har praktisk erfaring som leder og motiveres af at udvikle dine medarbejdere
- Du ved, at høj kvalitet kommer af godt teamarbejde og arbejder entusiastisk med at sætte kvalitet på den fælles agenda
- Du har erfaring med at implementere kvalitetsforbedringer og automatisering på tværs
Vi tilbyder
- En udfordrende og spændende hverdag
- Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
- Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
Tiltrædelse: hurtigst muligt
Vi holder løbende ansættelsessamtaler og lukker rekrutteringen, når den rigtige kandidat er ansat

Om AP Pension
Ejer: FORENINGEN AP PENSION F.M.B.A.
Startår: 1919
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.83%
Markedsandel ift. opsparing:
4.52%
Antal medarbejdere:
637
Lønvilkår i AP Pension
Gns. årlig bruttoløn:
996.860 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i AP Pension
Markedsrenteopsparing:
109.757 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
39.352 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.784 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
15.199 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
209.195
Antal kunder, individuelt tegnede:
259.994