PenSam - Produktaktuar til Liv og Pensionsløsningen i PenSam Pension

Slået op d. 06-12-2024. Deaktiveret d. 07-01-2025.

Jobbeskrivelse

Inaktiv

Kunne du tænke dig at være med på et engageret og fagligt stærkt hold, der fokuserer på at levere gode løsninger til at understøtte vores medlemmers behov, og hvor du bliver en af del af holdet, der sikrer en effektiv systemunderstøttelse af PenSams Liv og Pensionsløsning?

I Forretningsudvikling og IT i PenSam bygger vi bro mellem forretningsbehov og IT-løsninger. Selve IT-udviklingen varetages af vores leverandører, som vi har et tæt samarbejde med, da vi i fællesskab har udviklet et branchestandardsystem til understøttelse af hele pensionsadministrationen. Vores mål er at levere gode løsninger, der understøtter vores medlemmers behov og sikrer en høj medlemstilfredshed.

Om jobbet

Vi arbejder med mange forskellige opgaver i IT og Forretningsudvikling, herunder analyse, kravspecifikation og nyudvikling i samarbejde med IT-leverandøren, koordinering af fejlrettelser, test og forretningsklargøring. Du vil indgå i et team af 9 forretningsområdeansvarlige, som er specialister på forskellige områder af Liv og Pensionsløsningen.
Forretningsudvikling er bindeleddet mellem IT og den øvrige forretning herunder Aktuariatet, hvor du sammen med de øvrige i teamet vil være ansvarlig for at sikre effektive samarbejdsrammer, og sikre forretningens ønsker til ny funktionalitet bliver konkretiseret og prioriteret.
Du vil arbejde tæt sammen med kolleger fra forskellige afdelinger for at sikre, at vores løsninger er både effektive og innovative. Du skal kunne jonglere med mange bolde i luften i en travl og dynamisk hverdag.

Hvem er du?

Vi forventer, at du er proaktiv, kan få tingene til at ske, og at du kommer med en god energi, der smitter af på afdelingen og opgaverne. Du kan lide at analysere data og levere indsigt til vigtige forretningsbeslutninger, samtidig med at du vil være en del af driften i teamets rolle som systemejer. Du involverer dig tværfagligt for at understøtte end-to-end processer og en samlet leverance. Du ser løsningerne i et større perspektiv men kan også gå ned i detaljerne, når det er nødvendigt. Du er analytisk, struktureret, fleksibel og trives i en omskiftelig og travl hverdag, hvor dagene sjældent er ens. Det falder dig naturligt at drive beslutninger og mindre projekter og tager ansvaret for den aktuarmæssige kvalitet.

Vi ser desuden gerne, at du:

• har en relevant uddannelse, som f.eks. cand.act., cand.mat. eller tilsvarende
• har en solid erfaring indenfor liv og pension
• har erfaring fra større it-udviklingsprojekter og er vant til at arbejde med SQL og Excel
• har evne til at kommunikere klart og tydeligt på alle niveauer i forretningen
• har en god forståelse for IT-løsninger
• trives med at arbejde i et dynamisk miljø og være med til at tage ansvar for, at teamet kommer i mål.

Hvad tilbyder vi?

I Forretningsudvikling er vi ansvarlige for vores nye standardløsning til understøttelse af hele vores pensionsforretning. Løsningen udvikles og driftes af vores leverandører med henblik på, at flere pensionsselskaber i fremtiden vil købe sig ind på løsningen. Løsningen dækker alt fra indbetaling, håndtering af policer, udsendelse af breve, journalisering, rådgivningsportal, selvbetjening, udbetalinger, opgavestyring, bogføring og afstemning samt indberetninger til myndigheder. Vi er drivende på udviklingsprojekter relateret til standardløsningen og projekter relateret til andre forretningskritiske løsninger i huset. Vi er et team, hvor vi hver især har vores fagområder i forhold til standardløsningen og samarbejdet med forretningen og leverandøren. Vi arbejder typisk sammen i mindre teams om de forskellige fagområder, og vi består af forskellige profiler, der dækker over forsikringsmatematik, forretningsprocesser, forretningsarkitektur og projektledelse.
Du får en stor kontaktflade i organisationen og mulighed for at samarbejde med fagligt stærke og engagerede kolleger på alle niveauer.
Hverdagen er travl, men vi hjælper hinanden med at sikre fleksibilitet, så vi kan få balance mellem arbejds- og privatliv.

Vil du vide mere?

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingschef for forretningsudvikling Heidi Corneliussen på tlf. nr. (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside).
Ansøgningsfristen er den 06.01.2025. Vi holder løbende samtaler, så send allerede din ansøgning nu.
PenSam Holding Koncernen omfatter arbejdsmarkedspensioner og bankvirksomhed. Den samlede balance er på 190 mia. kr., og 500.000 medlemmer. Læs mere om PenSam’s forretning og PenSam som arbejdsplads på www.pensam.dk PenSam - Jørgen Knudsens Vej 2 - Postboks 282 - DK-3520 Farum - Tlf.: (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)- Fax: (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)- [email protected] - Forbehold

←Gå til aktive stillingsopslag

Om PenSam

Ejer: FOA - Fag og Arbejde

Startår: 1986

Selskabstype: Livsforsikringsselskab

Markedsandel ift. indbetalinger:

2.94%

Markedsandel ift. opsparing:

4.90%

Antal medarbejdere:

260

Lønvilkår i PenSam

Gns. årlig bruttoløn:

919.231 kr.

Gns. pensionsindbetaling i pct.:

17.00%

Om kunderne i PenSam

Markedsrenteopsparing:

0 mio. kr.

Gns. renteopsparing:

161.425 mio. kr.

Bruttoindbetalinger:

6.803 mio. kr.

Bruttoudbetalinger:

5.294 mio. kr.

Antal kunder, ansættelsesforhold:

579.707

Antal kunder, individuelt tegnede: