AP Pension - Release/Change Manager
Slået op d. 12-07-2023. Deaktiveret d. 31-08-2023.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at gøre en forskel i AP Pension? Så har du chancen nu, for vi søger en engageret Release/Change Manager til vores IT Governance team, som er en del af en større IT-drift afdeling.
Om jobbet
I rollen som Change og Release Manager indgår du i et engageret team, som skal dække Change or Release opgaver.
Som proces og service ejer i Governance teamet forventes der, at vi kan afdække følgende services i teamet: Incident, Problem, Release, Change og Request. Derudover indgår vi i forskellige projekter med leverance teams, som en del af den agile transformation som AP Pension netop gennemgår.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:
- Ansvar for Release Management.
- Backup for Change Management.
- Kundeansvaret for miljø koordinering.
- Administrativt og koordinerende ansvar for releases igennem hele processen.
- Bidrage til projekter, revision, team opgaver, backlog mm.
Samtidig skal du være med til at sikre, at ændringsønsker lever op til de compliance- og sikkerhedsmæssigt krav der stilles til en finansiel forretning.
Du skal i rollen navigere mellem forretningen, IT samt vores forskellige eksterne samarbejdspartnere.
Der forventes, at der vil være et split i rollen som varetages 80/20. Fokus i rollen vil være Change Management; du har udførende ansvar og den daglige forvaltning af ITIL change-processen.
Din profil Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse og 3-5 års erfaring med Release og Change Management. Gerne fra en driftsafdeling.
- Du har god forståelse for forretningsgange, IT og processer, der understøtter forretningen.
- Du er god til at kommunikere med interne og eksterne interessenter.
- Du arbejder struktureret, har et godt overblik og drive.
- Du er god til at sikre, at opgaverne kommer i mål.
- Du trives med at arbejde agilt, hvor der er fokus på samarbejde og fremdrift.
- Du har flair for dokumentationsudarbejdelse.
Vi tilbyder
- En udfordrende og spændende hverdag.
- Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone.
- Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring.
- Vi ligger tæt på offentlig transport. Et stenkast fra Nordhavn St.
Tiltrædelse hurtigst muligt. Vi vurderer kandidater løbende.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Om AP Pension AP Pension er Danmarks fjerdestørste kommercielle pensionsselskab. Vi har mere end 100 års erfaring i branchen og så er vi ejet af kunderne. Vi arbejder hver dag for kundernes overskud – både økonomisk og menneskelig. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Og med afsæt i vores kulturprincipper superiør, kundenær og effektiv, får vi sammen tingene til at ske og sørger for at kunderne er i trygge hænder. Hvis du deler vores værdier og vil bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så bør du blive en del af AP Pension.

Om AP Pension
Ejer: FORENINGEN AP PENSION F.M.B.A.
Startår: 1919
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.83%
Markedsandel ift. opsparing:
4.52%
Antal medarbejdere:
637
Lønvilkår i AP Pension
Gns. årlig bruttoløn:
996.860 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i AP Pension
Markedsrenteopsparing:
109.757 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
39.352 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.784 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
15.199 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
209.195
Antal kunder, individuelt tegnede:
259.994