Industriens Pension - Senior Risiko Manager
Slået op d. 13-12-2023. Deaktiveret d. 09-01-2024.
Jobbeskrivelse
Brænder du for at skabe overblik og sikre en heldækkende risikostyring i Industriens Pension?
Så er du vores nye Senior risikomanager. Vi kan tilbyde dig udfordrende og udviklende opgaver sammen med dygtige og engagerede kollegaer, en fagligt udfordrende og afvekslende hverdag i et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor du hurtigt vil kunne se, at din indsats gør en forskel …….og så sætter vi barren højt i kombination med et arbejdsliv i balance.
Hvem er vi….
Du bliver en del af risikostyringsfunktionen i 2. forsvarslinje, som har ansvaret for at sikre et effektivt risikostyringssystem, hvor alle risici identificeres, måles, overvåges, forvaltes, kontrolleres og rapporteres.
Jobbet rummer en bred kontaktflade med kollegaer i hele organisationen, hvor de forskellige risici håndteres i dagligdagen, og du vil selvfølgelig have et tæt samarbejde med kollegaerne i risikoafdelingen.
Det skal du helt konkret…….
- arbejde med styring af operationelle risici i hele Industriens Pension
- medvirke til forberedelse og afvikling af møder i risikostyringsfunktionen
- medvirke til udarbejdelse af risikorapportering
- have løbende dialog og sparring med de enkelte afdelinger om konkrete risici, hvor du også udfordrer håndteringen af disse
- udarbejde risikovurderinger af forretnings- og investeringsmæssige tiltag
- deltage i projekter
- holde dig opdateret ift. den regulatoriske udvikling og de krav det stiller til risikostyringsfunktionens arbejde og processer
Det får du…..
- en attraktiv lønpakke
- en solid sundheds- og tandforsikring
- masser af muligheder for og tid til faglig og personlig udvikling
- en alsidig og dynamisk hverdag, hvor du kan påvirke dine arbejdsopgaver og sætte dit personlige præg på risikostyringssystemet i Industriens Pension
- din daglige gang på en uhøjtidelig arbejdsplads i indbydende rammer i hjertet af København – kun 5 minutter på gåben fra Nørreport og Vesterport. Her har vi i øvrigt egen lækker kantine og mulighed for ugentlig massage
- en arbejdsplads hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord. Vi løfter i flok og mødes løbende i sociale sammenhænge, fx til fredagsbar, ved bordtennisbordet, til DHL-stafet, i vin- eller strikkeklubben, til sommerfest eller julefrokost, til fastelavnsfamiliearrangementet eller måske til et af vores gå-hjem-møder
Baggrund
Du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for økonomi, finansiering, revision, jura eller lignende og har mindst 5 års erfaring inden for risikostyring i den finansielle sektor eller andre relevante stillinger.
Vi forestiller os derudover, at du…
- har flair for IT og håndtering af store datamængder
- er flydende i skrift og tale på dansk og engelsk
- har kendskab til regulering af finansielle virksomheder
- arbejder analytisk og struktureret og opbygger naturligt samarbejdsrelationer til kollegaer i resten af organisationen.
- er nysgerrig og ikke tilbageholdende med at opsøge viden og løse opgaver inden for nye fagområder.
- har et vist kendskab til forretningsmodellen og produkterne i et pensionsselskab
Familie og fritid kommer i første række
Vi mener, at der skal være plads til det hele menneske. Derfor er det vigtigt for os, at du kan prioritere din fritid, familie og dine venner. Og det er ikke bare noget, vi siger. Så selvom jobbet en sjælden gang kan kræve en ekstraordinær indsats, så vil du opleve, at vi prioriterer den sunde balance.
Ansøgningsfristen er 8. januar, og vi indkalder til samtaler løbende – så send gerne din ansøgning allerede i dag. Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Chief Risk Officer Peter Lytje på mobil (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside).
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Mød din nye leder
”Jeg bliver din nye leder. Du vil opleve, at jeg lægger vægt på at du har frihed til at sætte dit eget præg på opgaveløsningen samtidig med, at jeg er nærværende og vi løbende drøfter ideer, udfordringer og prioriteringer. Det er vigtigt for mig, at du har mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt. Jeg glæder mig til at byde dig velkommen og følge din udvikling!”

Om Industriens Pension
Ejer: Arbejdsmarkedets parter
Startår: 1992
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
4.26%
Markedsandel ift. opsparing:
6.43%
Antal medarbejdere:
214
Lønvilkår i Industriens Pension
Gns. årlig bruttoløn:
906.542 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
12.00%
Om kunderne i Industriens Pension
Markedsrenteopsparing:
205.594 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
6.563 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
9.855 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
8.111 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
442.251
Antal kunder, individuelt tegnede:
49.707