Velliv - Skab værdi sammen med dit team

Er du en erfaren Product Owner, med indsigt i pensionsprodukter og med godt styr på kommunikation? Så sæt kurs mod Velliv.

Jobbet som Product OwnerDu bliver Product Owner for ét ud af fem agile teams, der alle arbejder med udvikling af Vellivs strategiske produktplatform. Platformen er baseret på Edlunds Policeadministrationsløsning og hostes i AWS Cloud. 

Hvert team har ansvaret for en del af produktplatformens samlede domænestruktur, og du bliver Product Owner for teamet, Produktkerne. Teamet har ansvaret for alle opsparingsprodukter og de beregningsmæssige aspekter heraf, samt bogføring og skatteindberetninger. 

Dine tætte samarbejdspartnere er forretningsområderne (herunder Business Owners), Projektledere, It-arkitekter, Scrum Masters, Test Managers og ikke mindst det agile team, du er PO for.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At sikre, at de enkelte opgaver på Product Backlog er beskrevet med klare mål og succeskriterier, og at opgaverne er prioriteret indbyrdes.
• Løbende at facilitere refinement af nye opgaver sammen med teamet og på tværs af teams og projekter.
• At sikre, at teamets Product Backlog til en hver tid er gennemsigtig, synlig og forstået af interessenter og af teamet.
• At støtte op om teamet ved Planning og definition af sprintmål og være tilgængelig for afklaringer eller spørgsmål til prioritering.
• Sammen med de øvrige PO’er at drive arbejdet med vision og produktmål for produktkernen.
• At være den aktive rolle i kommunikation og rapportering med Business Owners, Application Providers og Udviklingsforum for at sikre, at deres ønsker og behov altid er afspejlet i prioriteringen af Produkt Backlog.

Velkommen til VellivI Velliv går vi op i, at der er plads til at være menneske – plads til at være dig.

Får du job i Velliv, bliver du en del af en kultur, der smager lidt af startup, og hvor dine over 700 kolleger både tilbyder dig sikkerhedsnet og heppekor, når du kaster dig ud i nye initiativer. For vi ved, at vi er bedre sammen, og at vi får mod til mere, når vi trives, kan grine sammen og er nysgerrige på hinandens forskelligheder.

I Velliv møder du derfor både slips, stiletter og sneakers, og uanset hvem du støder på, bliver du hilst af et godmorgen, når du møder ind. 

Vi er også optagede af, at du som kollega oplever, at der er balance i dit liv, for vi tror på, at vi er gladere og bedre til vores job, når vi har energi til både arbejde og fritid. Vi har alle sammen brug for at lade vores batterier op og brug for at tilbringe tid med venner og familie og på fritidsinteresser. Derfor vil du som vores nye kollega fx kunne arbejde hjemme 1-2 dage om ugen og får i det hele taget stor indflydelse på din egen hverdag.

Du har også mulighed for at blive medlem af vores medarbejderklub, ”Klub Velliv”, som arrangerer en lang række aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for både ansatte og deres børn. Og du kan holde dig i form ved at benytte vores træningslokale, spinningcykler, yoga mv.

Du kan med andre ord se frem til at blive en del af en arbejdsplads, som gør sig umage for at du som kollega trives. Vi er derfor også stolte af, at Velliv er blevet kåret til at have pensionsbranchens bedste medarbejderimage i FinansWatch’s årlige imageundersøgelse de sidste to år.

Om afdelingenStillingen er organisatorisk placeret i teamet Produktledelse i afdelingen Forretningstransformation, der også tæller Projektledere, Test Managere, Testere, Scrum Mastere & Business Analyst.

Afdelingen er placeret i Vellivs udviklingsorganisation, Tværgående Udvikling, der har en uhøjtidelig omgangstone, høje ambitioner og ikke mindst en lang række af meget spændende udviklingsopgaver, som du kan blive en del af at realisere. Vi værdsætter engagement, ansvar, høj faglighed og mod til at afprøve nye veje.

Nedenstående kvalifikationer matcher dig:

• Du har erfaring med rollen som Product Owner (certificeret).
• Du har et godt kendskab til forsikrings- og pensionsbranchen.
• Du har viden og erfaringer om agile udviklingsmetoder.
• Som person er du struktureret og løsningsorienteret og er en dygtig facilitator.
• Du er en teamplayer, som aktivt søger og giver feedback.
• Du kommunikerer godt på alle niveauer i en organisation, da dette bliver en stor del af din hverdag.

Yderligere informationØnsker du at høre mere om stillingen, eller har du spørgsmål, kan du kontakte Projektchef og Teamleder, Thomas Islandi Petersen på (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside).

Send gerne din ansøgning hurtigst muligt, men senest den 18.10.2023, da vi holder samtaler løbende.

Ønsker du at læse mere om Velliv, kan du besøge vores hjemmeside www.velliv.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.