AP Pension - Vikar til Helbredsopfølgning
Slået op d. 17-05-2024. Deaktiveret d. 22-05-2024.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at gøre en forskel i AP Pension? Nu har du chancen, for vi søger en dygtig vikar til Helbredsopfølgning, som er en del af Sundhed i AP Pension.
Om jobbet
I Helbredsopfølgning følger vi op på udbetalingerne til de kunder, som får udbetaling ved længerevarende tab af erhvervsevne – vi undersøger løbende, om vi fortsat udbetaler på korrekt grundlag.
Da vores fantastiske vikar desværre stopper, søger vi en ny, der skal understøtte teamet med opgaver som f.eks.:
- Håndtering af fysisk og digital post, herunder digital arkivering
- Skrive breve til kunder efter anvisning fra skadebehandlere
- Skriftligt og telefonisk rykke kunder, kommuner og læger for udbedte oplysninger
- Visitering af sager til videre behandling
- Indhente lægelige og kommunale oplysninger til brug for skadebehandlingen
- Diverse ad hoc-opgaver til støtte for teamets sagsstyring
- Selvstændigt igangsætte opfølgning i udvalgte sagstyper
Din profil
Vi forestiller os, at:
- Du trives med at løse administrative opgaver
- Du har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt
- Du tager ansvar og arbejder struktureret med dine opgaver
- Du sætter en ære i at følge opgaver til dørs
Vi søger en vikar, som kan arbejde 30-37 timer om ugen. Du skal være interesseret i en længerevarende ansættelse, da opgaverne er komplekse og kræver indgående forståelse for skadeprocessen, hvorfor du også skal deltage i ugentlige teammøder og fagmøder.
Det er et krav, at du er minimum 19 år og har afsluttet en gymnasieuddannelse. Du bedes vedlægge dit eksamensbevis i din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Om AP Pension
AP Pension vil være det mest værdiskabende og bæredygtige pensionsselskab for alle kunder hele livet. Vi arbejder hver dag for kundernes overskud – både økonomisk og menneskeligt. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.

Om AP Pension
Ejer: FORENINGEN AP PENSION F.M.B.A.
Startår: 1919
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.83%
Markedsandel ift. opsparing:
4.52%
Antal medarbejdere:
637
Lønvilkår i AP Pension
Gns. årlig bruttoløn:
996.860 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i AP Pension
Markedsrenteopsparing:
109.757 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
39.352 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.784 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
15.199 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
209.195
Antal kunder, individuelt tegnede:
259.994