P+ Pension - Asset Manager til P+, Pensionskassen for Akademikere
Slået op d. 04-03-2025.
Jobbeskrivelse
Har du en stor interesse for ejendomsadministration, asset management og porteføljeforvaltning? Har du erfaring med drift og optimering af ejendomsporteføljer? Så er det måske dig, vi leder efter.
P+, Pensionskassen for Akademikere, er en medlemsejet pensionskasse med knap 120.000 medlemmer og en samlet formue på ca. 170 mia. kr. Det gør os til en af landets 10 største pensionskasser.
Vi søger en ny kollega med forståelse for Asset Management, til at forbedre vores team for Alternative investeringer, hvor du får til opgave at optimere vores ejendomsinvesteringer i Danmark. I rollen vil du få en særlig mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for ejendomsadministration, strategisk planlægning og rapportering. Vi har et godt fællesskab og en teamkultur med fokus på kontinuerlig udvikling. Det bidrager til tilfredse medarbejdere samt de bedste investeringer for vores medlemmer.
Arbejdsopgaver
Du kommer til at spille en central rolle i arbejdet med vores 26 direkte ejede og 8 delejede danske ejendomme og i at sikre en bæredygtig og værdiskabende udvikling i samarbejde med dine nye kollegaer. Du må gerne have flair for tal og økonomi, opnået gennem arbejdet eller fra en økonomisk baggrund som f.eks. cand.merc.
Dine arbejdsopgaver vil indebære et tæt samarbejde med og opfølgning på eksterne ejendomsadministratorer og Asset Managere, driftsfolk og viceværter for at sikre en effektiv og profitabel drift af vores ejendomsportefølje. Det er en fordel, hvis du har færdigheder indenfor udvikling og drift af OMK-ejendomme.
Derudover vil dine primære ansvarsområder og opgaver omfatte:
- Arbejde 360 grader rundt om en portefølje af boligejendomme sammen med dine kolleger
- Sikre håndtering af tomgang og §19, stk. 2-moderniseringer
- Gennemgå og godkende budgetter, finansnotater samt vedligeholdelsesplaner på ejendoms- og porteføljeniveau for at sikre overholdelse af økonomiske mål og strategier – både i forhold til eksterne og interne processer og forretningsgange
- Strukturere og analysere data fra ejendomsporteføljen og eksterne samarbejdspartnere for at identificere trends, muligheder og risici samt drive datadrevet beslutningstagning
- Dialog og samarbejde med eksterne ejendomsadministratorer, herunder afholdelse af statusmøder
- Koordinere, håndtere og løbende effektivisere rapporteringen på ejendomsporteføljen – herunder udvikling af nøgletal og præsentationer til ledelsen
- Koordinere interne og eksterne processer, herunder årsrapporter, værdiansættelser og ESG-initiativer, med fokus på at opretholde høje standarder for ansvarlige investeringer
- Repræsentere P+ i ejerforeninger i ejerlejlighedsejendomme samt håndtere løbende ad hoc-opgaver og fakturagodkendelser
- Planlægge og drive de løbende processer i forbindelse med vores asset management-møder
- Sikre optimal drift af ejendommene, herunder driftsbudgetter i samarbejde med vores administrator
- Udarbejde både kort- og langsigtede handlings- og udviklingsplaner for porteføljen i tæt samarbejde med teamet
Er du en teamplayer?
Vi forventer, at du forstår vigtigheden af samarbejde og kan indgå aktivt i et fælles arbejde for at nå vores fælles mål.
Derudover ser vi gerne, at du:
- Har minimum 3-5 års relevant erfaring inden for fx ejendomsadministration, ejendomsporteføljeforvaltning eller beslægtede områder
- Er kendt for at være struktureret, detaljeorienteret og selvstændig i din tilgang til arbejdsopgaver
- Har solid kvantitativ forståelse og gerne erfaring med værdiansættelsesmodeller, følsomhedsanalyser, analysearbejde og Power BI
- Har gode formidlingsevner, både skriftligt og mundtligt, og dokumenteret erfaring med udarbejdelse af præsentationer og rapporter.
Om os
Alternative investeringer udgør en væsentlig del af P+’s samlede formue, og målsætningen er at øge eksponeringen i de kommende år. Vi forvalter en global portefølje inden for ejendomme, Private Equity, infrastruktur samt alternativ kredit. Vores investeringer udenfor Danmark foretages via fonde og co-investeringer med førende forvaltere inden for deres felt. I Danmark ejer vi primært vores ejendomme direkte.
Dagligdagen i P+
Som arbejdsplads er P+ præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt kollegaskab, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi har et inspirerende og stærkt fagligt miljø og et godt samarbejde på tværs af afdelinger.
Vi har en uformel omgangstone, hvor ledergruppens døre altid står åbne, og hvor vi hilser på hinanden, når vi mødes på gangene. Din faglige udvikling er vigtig, og der er vide rammer for, hvordan du som medarbejder kan bringe dine evner i spil til gavn for P+ og vores medlemmer.
Som medarbejder i P+ har du adgang til kantine, massage- og fysioterapiordning, gratis idrætstilbud og sociale arrangementer, ligesom vi byder på morgenmad to gange om ugen og fejrer begivenheder og mærkedage sammen. Du får også sundheds- og tandforsikring, betalt internet, 6. ferieuge og flere betalte fridage, attraktive barselsvilkår samt mulighed for fleksibel arbejdstid med op til to hjemmearbejdsdage om ugen. Vi har adresse på Frederiksberg lige ved Flintholm Stations S-togs- og Metro-linjer og mulighed for parkering i kælderen.
Du kan læse mere om dagligdagen i P+ på vores hjemmeside: www.pplus.dk/om-os/karriere
Vil du være en del af holdet?
Lyder det som noget for dig, så send dit CV til os senest den 25. marts 2025. Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer i dit CV om, hvorfor du søger job i P+.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Real Estate, Søren Grusgaard, [email protected] eller Senior Asset Manager Camilla Olkjær, [email protected]
Tiltrædelse snarest muligt.
Vi afholder samtaler løbende og besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi vil gerne minimere bias og frabeder derfor billeder, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi ønsker at skabe en inkluderende rekrutteringsproces og give alle jobansøgere lige muligheder uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Om P+ Pension
Ejer: Medlemsejet
Startår: 1983
Selskabstype: Pensionskasse
Markedsandel ift. indbetalinger:
2.97%
Markedsandel ift. opsparing:
4.40%
Antal medarbejdere:
104
Lønvilkår i P+ Pension
Gns. årlig bruttoløn:
1.105.769 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
12.00%
Om kunderne i P+ Pension
Markedsrenteopsparing:
22.242 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
122.901 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
6.873 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
5.929 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
112.329
Antal kunder, individuelt tegnede:
29.544