P+ Pension - Jurist med speciale i IT og teknologi til IT og udvikling søges til P+, Pensionskassen for Akademikere

Vi søger en jurist med stærk faglighed og interesse for teknologi, der kan styrke governance og compliance på tværs af IT- og digitaliseringsområdet.

P+, Pensionskassen for Akademikere står over for en digital udvikling, hvor vi både forbedrer vores digitale løsninger til medlemmerne og digitaliserer interne processer, så det bliver nemt at være medlem og enkelt at være medarbejder. Som IT-jurist bliver du en vigtig juridisk sparringspartner for forretningen og får en central rolle i denne udvikling.

Din rolle

Du bliver en nøgleperson i arbejdet med komplekse juridiske spørgsmål relateret til leverandører, data, digital regulering og nye teknologier – herunder AI og cloud. Du er med til at sikre, at vores IT-projekter og teknologiske investeringer sker på et juridisk forsvarligt, forudseende og værdiskabende grundlag, der skaber tryghed internt og overfor bestyrelsen og tilsynsmyndigheder.

Rollen er placeret i 1. forsvarslinje og vil – i tæt samarbejde med P+’s øvrige jurister – yde praktisk juridisk rådgivning og GDPR-støtte til udviklingsområdet. Personen bliver en integreret del af den samlede juridiske funktion i P+ og vil indgå i det løbende tværgående juridiske samarbejde og sparring på tværs af organisationen. Stillingen er forankret i udviklingsområdet og refererer direkte til Marc Christoffersen (CTO).

Dine arbejdsområder og -opgaver:

Kontraktstyring og aftaleret

• Gennemgå og kvalitetssikre nye og ændrede leverandørkontrakter
• Bidrage til den strategiske udvikling af pensionskassens samlede aftalegrundlag i samarbejde med øvrige jurister

AI og teknologi

• Implementere og fortolke AI Act
• Udarbejde juridiske konsekvensanalyser ved implementering af AI-løsninger (fx chatbots)
• Rådgive om risici og governance i forbindelse med AI

Cloud og IT-infrastruktur

• Foretage juridiske vurderinger og yde kontraktbistand i forbindelse med cloud-løsninger
• Bidrage til dokumentation og beslutningsgrundlag i samarbejde med eksterne leverandører

Regulering og compliance

• Fortolke og rådgive om DORA og øvrig EU-regulering
• Foretage juridiske vurderinger efter Solvens II’s outsourcingregler
• Bidrage til opbygning og vedligehold af governance-setup for leverandørstyring

Persondata og sikkerhed

• Yde 1st line GDPR-rådgivning til udviklingsområdet
• Bistå med håndtering af databehandleraftaler, fortegnelser og tilhørende processer
• Bistå med dokumentation af risiko- og konsekvensvurderinger (DPIA)

Tværgående sparring og projektstøtte

• Være juridisk sparringspartner på udviklingsprojekter
• Bistå med risikovurderinger, kontraktudkast og intern beslutningsstøtte
• Bidrage til materiale til bestyrelse og tilsynsdialoger

Om os

Udviklingsområdet er en del af IT & Udvikling og arbejder med systemer og dataløsninger i P+. Vi arbejder i tværfaglige teams og har en uformel og samarbejdende kultur. Du bliver en del af et engageret miljø, hvor vi har fokus på høj faglighed, godt samarbejde og løsninger, der skaber værdi for både medarbejdere og medlemmer.

Om P+

P+, Pensionskassen for Akademikere er en medlemsejet pensionskasse med mere end 117.000 medlemmer og en samlet formue på ca. 170 mia. kr. Vi er blandt Danmarks 10 største pensionsselskaber og arbejder hver dag på at skabe værdi for vores medlemmer.

Dagligdagen i P+

Som arbejdsplads er P+ præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt kollegaskab, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi skaber et inspirerende fagligt miljø med tydelige mål og godt samarbejde på tværs af afdelinger. Vi har en uformel omgangstone, hvor ledergruppens døre altid står åbne, og hvor vi hilser på hinanden, når vi mødes på gangene. Din faglige udvikling er vigtig, og der er vide rammer for, hvordan du som medarbejder kan bringe dine evner i spil til gavn for P+ og vores medlemmer.

Som medarbejder i P+ har du adgang til kantine, massage- og fysioterapiordning, gratis idrætstilbud og sociale arrangementer, ligesom vi byder på morgenmad to gange om ugen og fejrer begivenheder og mærkedage sammen. Du får også sundheds- og tandforsikring, betalt internet, 6. ferieuge og flere betalte fridage, attraktive barselsvilkår samt mulighed for fleksibel arbejdstid med op til to hjemmearbejdsdage om ugen. Vi har adresse på Frederiksberg lige ved Flintholm Stations S-togs- og Metro-linjer og mulighed for parkering i kælderen.

Du kan læse mere om dagligdagen i P+ på vores hjemmeside: www.pplus.dk/om-os/karriere

Vil du være en del af holdet?

Lyder det som noget for dig? Så send dit CV til os. Du behøver ikke uploade en ansøgning, i stedet vil vi bede dig inkludere 5-6 linjer om din motivation i dit CV.

Ansøgningsfristen er den 31. maj 2025, men vi indkalder løbende til samtale og besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere, er du velkommen til at kontakte CTO, Marc Seneca Christofferen

Vi vil gerne minimere bias og frabeder derfor billeder, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi ønsker at skabe en inkluderende rekrutteringsproces og give alle jobansøgere lige muligheder uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold.