Velliv - Leder af Vellivs dynamiske aktivallokeringsteam

Er du en resultatorienteret leder, der kan tage ansvar og skabe resultater? Har du en solid forståelse for finansielle markeder og tidligere bevist at du kan skabe værdi inden for taktisk aktivallokering? Så er du måske vores kommende leder af Dynamisk Aktivallokering!

Velkommen til VellivHos Velliv bliver du en del af et kundeejet pensionsselskab, hvor vi går op i ordentlighed og omsorg – for både kunder og medarbejdere.  Det ses fx også ved, at vi i 4 ud af 5 år har vi bl.a. vundet prisen som Årets kommercielle pensionsselskab af EY og FinansWatch. 

I Velliv er der plads til at være menneske – plads til at være dig.

Vores kollegaløfte er den kultur, du som kollega kan forvente at møde i Velliv. Helt konkret tjener kollegaløftet sammen med vores tre værdier – Omsorg, Ordentlighed og Optimisme – som et kompas i vores hverdag. 

Vi har en høj medarbejdertilfredshed og tilbyder en høj grad af fleksible arbejdsvilkår, hvor du selv er med til at tilrettelægge dit arbejde, så vi sikrer, at der er en god balance mellem dit arbejdsliv og privatliv. Du får også mulighed for at arbejde hjemme 1-2 dage om ugen og får i det hele taget stor indflydelse på din egen hverdag. 

Du har også mulighed for at blive medlem af vores medarbejderklub, ”Klub Velliv”, som arrangerer en lang række aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for både ansatte og deres familier. Og du kan holde dig i form ved at benytte vores træningslokale, spinningcykler, yoga mv.  

Bliv en del af Vellivs investeringsafdelingVelliv er dedikeret til at levere førsteklasses investeringsløsninger og skabe værdi for vores kunder. Vi søger nu en dygtig leder, der kan være med til at drive og optimere vores dynamiske aktivallokeringsteam og sikre, at vi opnår vores langsigtede investeringsmål. 

I Dynamisk Aktivallokering (DAA) teamet sidder der i dag 2 dygtige senior portefølje managers. DAA er en del af Investeringsafdelingen, der består af omkring 50 personer med specialer inden for f.eks. alternative investeringer, obligationer og aktier, og du får derfor god mulighed for at sparre med andre dygtige og erfarne kolleger.

Du kan sikkert genkende dig selv i nedenstående:

• Minimum 2 års erfaring som faglig leder i en investeringsafdeling og 10 års erfaring indenfor investering
• Dyb indsigt i finansielle markeder og en stærk forståelse for dynamisk aktivallokering
• Evner at lede og motivere et mindre team af professionelle investeringsfolk
• Prioriterer at komme i mål gennem samarbejde og er dygtig til at opbygge og vedligeholde relationer på tværs af afdelinger
• Fremragende kommunikations- og præsentationsevner
• Stærke analytiske og kvantitative færdigheder, særligt omkring risikostyring og positionering
• Et særdeles godt kendskab til finansielle derivater på tværs af aktivklasser
• Tager ansvar for egne og afdelingens opgaver og mål, samt egen udvikling

Vi forventer, at du har en relevant kandidatgrad inden for økonomi, finans eller investering, og at du er god til at udtrykke dig på engelsk i skrift og tale. Desuden er det en forudsætning, at du skriver fejlfrit dansk i forhold til vores rapportering, heriblandt til Vellivs Investeringskomité. 

Hvordan ser din hverdag ud hos os?Som vores nye kollega vil du blive involveret i mange facetter af risikotagningen. Du vil bl.a. beskæftige dig med at foretage en systematisk risikotagning og skabe en synlig merværdiskabelse i forhold til den strategiske aktivallokering (SAA) over tid. Du vil udvikle, vedligeholde og profitere via dynamisk aktivallokering. Som leder af et team af professionelle inden for aktivallokering, vil du sikre deres faglige udvikling.

Derudover skal du: 

• Kunne tage positioner på baggrund af et godt kendskab til finansielle instrumenter, særligt derivater, på tværs af aktivklasser
• Identificere muligheder ud fra en relative value tankegang indenfor aktier, fixed income, kredit og valuta
• Kvantificere risiko i en multi-asset portefølje
• Foretage regelmæssige porteføljegennemgange og risikoanalyser for at sikre strategisk overensstemmelse og robusthed
• Opbygge og vedligeholde relationer med eksterne samarbejdspartnere, såsom forvaltere og rådgivere
• Rapportere om investeringsresultater og yde input til beslutninger til ledelsen

Vil du være med til at præge Vellivs udvikling?Vi glæder os til at modtage dit CV indeholdende en kort motiveret begrundelse for hvorfor du er den rette til jobbet og hvad du kan bidrage med. Send dit CV hurtigst muligt og senest d. 20.01.2024 via linket nedenfor. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den helt rigtige kollega.

Kunne du tænke dig at høre mere om stillingen, eller har du nogle spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Deputy CIO John Hydeskov på [email protected].

Vær opmærksom på, at vi typisk indhenter referencer i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Vi ser frem til at høre fra dig.