Velliv - Technical Service Provider

Vil du blive en del af Vellivs velfungerende IT-udviklingsafdeling, hvor dagligdagen både er præget af spændende opgaver, høj grad af tillid og stor medbestemmelse? Så læs med her.

Technical Service Provider

”Som Technical Provider får du et stort ansvarsområde med meget varierede opgaver og mange kontaktflader. Du bliver en del af et nyt team, som har til opgave at skabe den rigtige struktur og niveau for support, vedligehold og videreudvikling af en række af Vellivs sourcede løsninger,” fortæller din nye chef, Thomas Gustafsson.

Nu har du muligheden for at blive en del af Vellivs velfungerende IT-udviklingsafdeling, hvor dagligdagen både er præget af spændende opgaver, høj grad af tillid og stor medbestemmelse.

Vær med til at bygge et nyt område op

Du bliver en del af et nyt team på fire kolleger, som sammen skal sikre den tekniske forankring af en række leverandørløsninger.  Fælles for disse løsninger er, at support, vedligehold og videreudvikling er sourcet til en eller flere af Vellivs leverandører.

Du kommer til at samarbejde tæt med de tre øvrige kolleger i teamet, og selvom I får hver jeres primære ansvarsområde, kender I hinandens områder så godt, at I kan dække hinanden af i dagligdagen. Dit fokus i teamet vil være på arkitektur og teknik, så du skal kunne navigere hjemmevant i arkitekturprocesser og -artefakter, ligesom du skal kunne snakke med om teknik på overordnet niveau på tværs af en række teknologier og løsninger.

Som Technical Service Provider i Velliv håndterer du mange forskelligartede opgaver som fx:

• Sikring af, at den vedtagne målarkitektur bliver fulgt
• Sparring med leverandører omkring de rette tekniske løsninger
• Løbende koordinering med Vellivs arkitekturfunktion samt andre interne og eksterne interessenter
• Facilitere kommunikation mellem leverandører og Vellivs agile teams
• Håndtering og prioritering af opgaver og incidents
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af processer og governance omkring de løsninger og leverandører, der er i scope.

Velkommen til Velliv

I Velliv går vi op i, at der skal være plads til at være menneske - der skal være plads til, at du kan være dig selv.

Får du job i Velliv, bliver du en del af en kultur, der smager lidt af startup, og hvor dine ca. 700 kolleger både tilbyder dig sikkerhedsnet og heppekor, når du kaster dig ud i nye initiativer. For vi ved, at vi er bedre sammen, og at vi får mod til mere, når vi trives, kan grine sammen og er nysgerrige på hinandens forskelligheder. I Velliv møder du derfor både slips, stiletter og sneakers, og uanset hvem du støder på, hilses du af et godmorgen, når du møder ind. 

I Velliv tror vi også på, at et liv i balance - hvor der er energi til både arbejde og fritid – gør os gladere og bedre på jobbet. Derfor vil du som vores nye kollega fx kunne arbejde hjemme 1-2 dage om ugen og får i det hele taget stor indflydelse på din egen hverdag. Du kan også melde dig ind i vores medarbejderklub, ”Klub Velliv”, som arrangerer en lang række aktiviteter inden for sport, mad, hobby og kultur for både ansatte og deres børn.  Og du kan holde dig i form ved at benytte vores træningslokale, spinningcykler, yoga mv.

Vi holder til på vores hovedkontor i Ballerup og byder dig velkommen i din nye afdeling ”Kundeløsninger, integration og processer” med 20 medarbejdere, der arbejder med integrationer og procesautomatisering. Vi har desuden ca. 15 offshore- og nearshore-konsulenter afdelingen, som er en del af området Tværgående Udvikling på godt 120 medarbejdere.

”Stemningen i vores afdeling er supergod. Der er plads til alle, og alle er villige til at give en hånd med og sparre på tværs. Man føler sig som en del af en familie og det kan jeg godt lide,” fortæller Bryan Keith Cooper, som er en del af din nye afdeling og arbejder i Team Integration.

Hos Velliv bliver du en del af et kundeejet pensionsselskab, der har optimisme, ordentlighed og omsorg som sine kerneværdier – for såvel kunder som medarbejdere. Vi er blevet kåret til at have pensionsbranchens bedste medarbejderimage i FinansWatch’s årlige imageundersøgelse de sidste to år. Og så har vi i fire ud af de sidste fem år vundet prisen som Årets Pensionsselskab af EY og FinansWatch.   

Den rette kandidat

Du har sandsynligvis følgende erfaring og kan genkende dig selv i nedenstående egenskaber:

Uddannelse og erfaring

• Teknisk uddannelsesmæssig baggrund som fx Datalog eller Ingeniør
• Du arbejder hjemmevant med løsningsarkitekturer og arkitekturartefakter
• Solid erfaring med planlægning, prioritering og opfølgning af opgaver
• Erfaring med samarbejde med – og styring af leverandører
• Erfaring både med agil udvikling og med ITIL

Professionelle egenskaber

• Du kan facilitere arbejdsmøder og formår at kommunikere tydeligt på flere niveauer
• Du tilgår dine opgaver analytisk og formår at skabe struktur og overblik
• Du VIL noget med dit arbejde og med din personlige performance
• Du er en god kollega, der forstår vigtigheden af at spille hinanden gode
• Du taler og skriver flydende dansk og engelsk

Personlige egenskaber

• Du sætter en ære i at have styr på sagerne
• Du arbejder struktureret og målrettet
• Du er god til at opbygge og vedligeholde relationer
• Du søger først at forstå - dernæst at blive forstået
• Humor og selvironi er en del af dit DNA

Vil du med på holdet?

Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning allerede i dag, hvis du er blevet nysgerrig på jobbet.  Vi vil gerne høre fra dig senest den 30/8, men send også gerne din din ansøgning hurtigst muligst, da vi holder samtaler løbende.   

Ønsker du at høre mere om stillingen, eller har du spørgsmål, kan du kontakte Thomas Gustafsson på (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside). Vil du lære Velliv bedre at kende? Læs med her: Vellivs hjemmeside. 

Vi glæder os til at høre fra dig.